2 minuten om te lezen
92
0
2 minuten om te lezen
55
0
top of page
InVertrouwen
Vertrouwenspersonen voor elke branche
Voor de medewerker
InVertrouwen helpt de juiste weg te vinden naar een oplossing. Dit doen we altijd in gezamenlijk overleg en in alle vertrouwelijkheid natuurlijk....
Voor de werkgever
InVertrouwen werkt met deskundige, externe vertrouwenspersonen, maar we bieden u nog meer: voorkomen is immers beter dan genezen...
Training & Coaching
Invertrouwen fungeert niet alleen als extern vertrouwenspersoon voor uw bedrijf, maar helpt u, indien gewenst, ook met het tot stand brengen en behouden van een veilig werkklimaat...
Contact
Is er sprake van ongewenst gedrag? Of wilt u met ons in gesprek over onze aanpak, een veilig werkklimaat of de rol van vertrouwenspersoon? Neem dan contact met ons op via onderstaande link.
Onze diensten
Onze werkwijze
We zijn deskundige en oplossingsgerichte vertrouwenspersonen, We trainen en begeleiden medewerkers en teams in een veilig werkklimaat. We zorgen tevens dat u goed op de hoogte blijft en u ontvangt natuurlijk het jaarverslag van ons.
Over ons
Wij zijn Esther Snelleman en Susan van Reekum. We werken al jaren als coach voor medewerkers en leidinggevenden in het bedrijfsleven. Leek het probleem 'stress' of 'niet goed functioneren', bleek tijdens de coaching ongewenst gedrag een grote rol te spelen. Als gevolg daarvan zijn we ons verder gaan specialiseren in het begeleiden van medewerkers en bedrijven op dit gebied...
Blogs
Nieuws
Aldi moet gepeste medewerkster twee ton betalen
Een medewerkster werd flink gepest door haar leidinggevende. Het hof bepaalde dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld met nare gevolgen voor alle betrokkenen. InVertrouwen heeft dan ook veel aandacht voor het voorkomen van ongewenst gedrag in organisties. Retailtrends - 29 januari 2021. Lees meer...
Toename ongepast gedrag in coronatijd!
Nu collega’s elkaar minder in het echt zien, zou je denken dat ook ongewenst gedrag op de werkvloer afneemt. Maar dat is niet zo. Vertrouwenspersonen en onderzoeksbureaus krijgen nu meer meldingen van online gepest. "Er is sprake van een verschuiving." EenVandaag - 29 november 2020. Lees meer...
Wetsvoorstel eist vertrouwenspersoon voor slachtoffers van pesten op werk
Seksuele intimidatie, homo- en moslimhaat, discriminatie, agressie of pesten; elke werknemer die met ongewenste omgangsvormen te maken krijgt moet naar een vertrouwenspersoon kunnen stappen. - 7 oktober 2020. Lees meer...
'Door #metoo werd het belang van de vertrouwenspersoon onderstreept'
Wie te maken krijgt met ongewenst gedrag, kan in veel bedrijven bij een vertrouwenspersoon terecht. Maar wanneer klop je aan? NU.nl - 21 januari 2020. Lees meer...
contact
bottom of page